Ministerio de trabajo

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo se trata de la institución rectora que contienen capacidades desarrolladas que le permiten liderar la implementación de políticas y programas de generación y mejora del empleo.

Busca contribuir al desarrollo de las micro y pequeñas empresas (Mypes), fomentar la previsión social, promover la formación profesional; y velar por el cumplimiento de las Normas Legales y la mejora de las condiciones laborales, en un contexto de diálogo y concertación entre los actores sociales y el Estado.

Servicios de Ministerio de Trabajo

Para los Trabajadores:

• Sistema de Denuncias Laborales EN LINEA
• Consulta sobre Planillas Electrónicas (Sólo personas autorizadas)
• Consultas laborales
• Jurisprudencia Laboral

Para las Empresas:

• Sistema de Acceso a la Información Pública – SAIP
• Sistema de Accidentes de trabajo
• Sistema de Contratos y Convenios
• Sistema Virtual de Registro de Capacitación
• Sistema de Contratos de Seguros Vida Ley
• Publicación de ofertas de empleo
• Sistema de Control de Multas
• Registro Nacional de la MIcro y Pequeña Empresa – REMYPE
• Consulta de empresas acreditadas en el REMYPE

Servicios ONLINE

• Guías de Profesiones Universitarias
• Resoluciones emitidas por la Dirección de Inspección del Trabajo
• Resoluciones de Multas impuestas a los Empleadores en el procedimiento de Conciliación Administrativa
• Listados de Cédulas de Notificación de las Actas de Infracción y de las Resoluciones Sub Directorales devueltas por el Servicio de correspondencia externa
• Relación de empresas con Multa – al 28/02/2014
• Organizaciones Sindicales Vigentes
• Relación de Empresas inscritas en el Registro Nacional de Empresas Contratistas y Subcontratistas de Construcción Civil
• Formatos y la Relación de Empresas Inscritas y Vigentes del Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo – RENAPE
• Resultados de las Inspecciones de Trabajo
• Relacion de Empresas Vigentes en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad – REPPCD
• Ley Procesal de Trabajo – (Cálculo de Beneficios Sociales/Cálculo de Interés Legal Laboral)
• Relación de Notificaciones pendientes de entrega referidas a solicitudes presentadas a la Inspección del Trabajo en Lima Metropolitana
• Listado actualizado de Centros de Certificación de Competencias Laborales
• Listado actualizado de evaluadores en Competencias laborales
• Estructura del Catálogo Nacional de Perfiles Ocupacionales

Plan de Acción 2014

El punto central de este plan de acción por parte del Ministerio de Trabajo, es la formalización de las trabajadoras del hogar. El objetivo del Plan de Acción, aprobado mediante  Resolución Ministerial N° 052 – 20014 – TR, es mejorar las condiciones laborales de los trabajadoras y trabajadores del hogar, a través de la ejecución de actividades orientadas a elevar el nivel de cumplimiento de las normas laborales en beneficio de este importante sector de la población.
Siempre el Ministerio de Trabajo busca mejorar el nivel de empleo en las diferentes clases sociales, tal es el caso, que se muestra tu propósito en el último plan de acción diseñado.
Dicho plan consta de cinco ejes y objetivos estratégicos sobre orientación y difusión de los derechos de las trabajadoras del hogar; registro de los empleadores y trabajadores y sus derechohabientes, en salud y pensiones; fiscalización laboral, con énfasis en las agencias de empleo; mejora de los mecanismos de prevención ya tención para las trabajadores víctimas de trata, trabajo forzoso y/o infantil; y finalmente el eje fe empleabilidad dirigido a mejorar las condiciones laborales mediante la acreditación y certificación de sus competencias laborales.
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