Categoría: Derechos laborales
¿Qué es la CTS?
PAGO CTS Mayo 2013!!! La CTS (Compensación por Tiempos de Servicio) es un beneficio que sirve de protector cuando el trabajador pierde su empleo y mientras encuentra otro poder tener…
Liquidación de Vacacionales
En el mundo laboral algo que importa tanto como el salario es el derecho que se tiene a tomarse las vacaciones, en el caso de las vacaciones anuales y según…
Motivación en el trabajo
Uno de los problemas más importante para las empresas y para sus empleados, es el factor motivacional durante la jornada laboral. Muchas personas se desmotivan rápidamente de un puesto de…
¿ONP quebrada?
Con la reforma de las AFP’s que se dio hace algunos lustros, casi todos los aportantes tuvieron la opción de elegir entre el sistema Nacional de Pensiones o alguna de…
Pago de gratificación 2012
La gratificación es un bono esperado por todos los asalariados del país, que nos ayuda a sobrellevar los gastos adicionales en los que se incurre en las fiestas. Pero todas…
Trabajo Perú
En el último estudio efectuado por el Banco Mundial en la región se puede ver como el Perú es uno de los que más han mejorado en la disminución del…
Fonavistas del Peru inscripcion
Ya se encuentra abierto el plazo para inscribirse al FONAVI, que se realiza en las oficinas habilitadas del Banco de la Nación. Los Exaportantes al Fondo Nacional de Vivienda (Fonavi),…
Derechos laborales
La Comisión de Expertos que ha designado el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, ha revisado y actualizado el Proyecto de la Ley General de Trabajo, el cual incorpora…
Eliminacion progresiva del CAS
Se ha aprobado la eliminación del Trabajo CAS (Contrato de Administración de Servicios), dicha eliminación se hará efectiva a partir del 2013, y se realizará en forma progresiva. El Pleno…
Abandono del puesto de trabajo en Perú: Algunas cuestiones a considerar
Una pregunta muy frecuente es la siguiente: Si el trabajador no se presenta a laborar, ¿automáticamente termina el contrato de trabajo? No. Claramente el Código Laboral establece en su artículo…