Categoría: Bonos
Bono escuela 2020: qué es, beneficiarios y requisitos
La educación es uno de los factores más determinantes en una sociedad, ya que es la base y el sustento de nuevos talentos que forjarán el futuro del País, por…
¿Cómo acceder al Bono Mi Alquiler? Requisitos y Monto
Un nuevo programa de Bono de alquiler, se ha creado para responder a un grupo de la población del Perú, quienes tienen una necesidad de vivienda y que no tienen…
¿Qué es el Programa Techo Propio? ¿Como solicitarlo?
Una de las problemáticas que tiene el Perú es la adquisición de vivienda para la población más desfavorecida, es por ello que se han consolidado ayudas y financiamientos por parte…
Empleo Juvenil en el Perú
Sin lugar a duda el Empleo juvenil favorecerá crecimiento económico peruano, de hecho, la generación de empleo juvenil brindaría nuevas oportunidades y mejoraría la economía peruana. El Ministerio de Trabajo y Promoción…
Cobro de Lactancia
Cuando hablamos de Lactancia, debemos tener presente que es el monto en dinero que se otorga con el objeto de contribuir al cuidado del recién nacido, hijo de asegurado regular…
¿Cambiar de empresa?
A todos los trabajadores les pasa este pensamiento por la cabeza recurrentemente, ya que gracias a las oportunidades que aparecen en el mercado laboral –especialmente con el crecimiento económico que…
Que es remuneración
Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. Prestaciones que constituyen la remuneración El sueldo, que es…
Calculo vacaciones
Las Vacaciones y los cómputos: Las vacaciones anuales y remuneradas establecidas en la Ley, son obligatorias e irrenunciables. Se alcanzan después de cumplir el ciclo laboral y pueden acumularse hasta…
Pago de vacaciones
Todo trabajador tiene el derecho, luego de cumplir con ciertos requisitos, a disfrutar de vacaciones de 30 días calendario de descanso remunerado de manera ininterrumpida por cada año completo de…
Vacaciones Truncas
De acuerdo al Art. 22 del Decreto Legislativo 713 y Art. 23 del Decreto Supremo Nº 012-92-TR, se consideran vacaciones truncas cuando el trabajador ha cesado sin haber cumplido con…